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THE WHY HOW DO COMPANYの年収&給料|手取りはいくら?住宅ローンも徹底計算【2023年版】

THE WHY HOW DO COMPANYの決算書を分析して、年齢ごとの年収&給料を調べてみました。例えば30歳なら年収335万円&月給20.4万円で手取り年収267万円&手取り月給16万円、40歳なら年収441万円&月給26.9万円で手取り年収347万円&手取り月給20.7万円という感じです。また、30歳の時の無理のない住宅ローン借入額は1390万円で、この場合の月々の返済額は4万円となります。THE WHY HOW DO COMPANYに興味があって就職活動・転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2023/01/17更新)

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目次
1. THE WHY HOW DO COMPANYの年収
  • THE WHY HOW DO COMPANYの平均年齢は45.5歳で、平均年収は503万円
  • 年齢ごとの年収も計算
2. THE WHY HOW DO COMPANYの経営状況
  • THE WHY HOW DO COMPANY社員一人当たりの資産は5060万円、負債は1880万円
  • THE WHY HOW DO COMPANY社員一人当たりの売上は2780万円、利益は-491万円
3. THE WHY HOW DO COMPANYの所在地と規模
  • THE WHY HOW DO COMPANYの本社は東京都
  • THE WHY HOW DO COMPANYの従業員数は連結で33人、単独で27人
4. THE WHY HOW DO COMPANYの手取り
  • THE WHY HOW DO COMPANYの平均年収503万円の手取りは393万円
5. THE WHY HOW DO COMPANY社員のマイホーム購入
6. THE WHY HOW DO COMPANY社員の住宅ローン借入額
  • 30歳での住宅ローンの借入目安額は1390万円
7. まとめ

THE WHY HOW DO COMPANYの年収

THE WHY HOW DO COMPANYの年収っていくらくらいなんでしょう?
THE WHY HOW DO COMPANYの平均年齢と平均年収は決算書に書いてあるので、そちらを調べてみましょう。

THE WHY HOW DO COMPANYの決算書を調べると平均年齢が45.5歳で、平均年収が503万円となっています。

なるほど。45歳くらいでそれくらいの年収なんですね。
もっと若い場合や年齢が上の場合はどうなるんでしょう?
月給やボーナスもわかりますか?
そこまでは決算書にも書いていないので、ここでは国税庁が出している一般的な賃金カーブをもとに計算してみますね。
ボーナスは4.4ヶ月の場合で計算してみます。

国税庁が発表している賃金カーブをもとにTHE WHY HOW DO COMPANYの25歳〜50歳の年収、月給、ボーナスを計算してみるとこのようになります。

年齢 年収 月給 ボーナス
25歳 268万円 16.3万円 71.9万円
30歳 335万円 20.4万円 89.9万円
35歳 387万円 23.6万円 104万円
40歳 441万円 26.9万円 118万円
45歳 497万円 30.3万円 133万円
50歳 526万円 32万円 141万円
この年収は他の会社と比べるとどうなんでしょう?
THE WHY HOW DO COMPANYの年収は東京都の年収ランキングでは2141位、情報・通信業界の年収ランキングでは582位となっていますよ。
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THE WHY HOW DO COMPANYの経営状況

THE WHY HOW DO COMPANYが儲かっているかどうかってわかりますか?
決算書を見ると資産や売上などの経営状況がわかりますよ。
気になる指標を順番に見ていきましょうか。

THE WHY HOW DO COMPANYの従業員一人当たりの資産

THE WHY HOW DO COMPANYの資産はどれくらいなんでしょう?
まず、会社の資産には総資産と純資産があります。

総資産は借入金なども含めた実際に事業に活用できる資産で、純資産は借金を返済したあとに残る資産になります。

ここでは従業員一人当たりの総資産、純資産、負債を見てみましょう。

THE WHY HOW DO COMPANYの3年間の従業員一人当たりの総資産、純資産、負債はこのようになります。

決算年月 2020/8 2021/8 2022/8
総資産 4920万円 4260万円 5060万円
純資産 2880万円 2200万円 3180万円
負債 2040万円 2060万円 1880万円
純資産が多くて負債が少ないのがいいんでしょうか?
そうですね。純資産が多くて負債が少ない方が経営に余裕があるので、不景気には強くなります。

ただ、総資産が多い方がより大きいビジネスができるということなので、負債は少ない方が良いとは限りません。

大きい仕事をしたい方は負債を気にするよりも一人当たりの総資産が大きい会社を選ぶと良いですよ。
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THE WHY HOW DO COMPANYの従業員一人当たりの儲け

THE WHY HOW DO COMPANYの儲けはどれくらいなんでしょう?
会社の儲けを知りたいならまずは売上を見てみましょう。

従業員の給料は売上から出ているので、まずは十分な売上があることが大事です。

さらに、利益も多ければ言うことはないので、経常利益も見てみましょう。

なお、経常利益というのは会社が中心としているビジネスで挙げた利益の額のことですよ。
決算年月 2020/8 2021/8 2022/8
売上高 3480万円 2730万円 2780万円
経常利益 -1370万円 -1230万円 -491万円
THE WHY HOW DO COMPANYの平均年収が503万円だったので、従業員一人当たりの売上2780万円からその給料が出ているんですね。

さらにそこからその他の経費を引いた後の損失が491万円ということですよね。
そうですね。
なお、利益が多ければ給料を上げる余地があるということなので、就職するなら利益が大きい会社を選んだ方が給料アップが期待できますよ。

逆に利益が少なかったりマイナスの場合は給料が減ってしまうリスクがあります。
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THE WHY HOW DO COMPANYの所在地と規模

THE WHY HOW DO COMPANYはどこにあるんでしょうか?
THE WHY HOW DO COMPANYの本社は東京都にあります。
ちなみに最寄駅は恵比寿駅です。

なお、THE WHY HOW DO COMPANYの年収は東京都の年収ランキングでは2141位となっています。
なるほど。会社の規模はどれくらいなんでしょう?
THE WHY HOW DO COMPANYの従業員数は連結で33人、単独で27人で、会社の時価総額が48.9億円、売上高が9.19億円となっていますよ。
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THE WHY HOW DO COMPANYの手取り

THE WHY HOW DO COMPANYの額面の年収はわかりましたが、手取りはどれくらいになるんでしょう?
それぞれの年齢ごとの手取り年数、月給、ボーナスを計算してみますね。

THE WHY HOW DO COMPANYの額面の収入から社会保険料や税金を引いた手取りの年収、月給、ボーナスはこのようになります。

年齢 手取り
年収
手取り
月給
手取り
ボーナス
25歳 215万円 12.9万円 60.4万円
30歳 267万円 16万円 75.4万円
35歳 307万円 18.3万円 86.9万円
40歳 347万円 20.7万円 98.7万円
45歳 389万円 23.1万円 111万円
50歳 409万円 24.4万円 117万円
なるほど。こんな感じなんですね。

ちなみに、手取り額ってどうやってわかるんですか?
額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引いて残った金額が手取りになりますよ。
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THE WHY HOW DO COMPANYの社会保険料と税金

THE WHY HOW DO COMPANY社員が支払う社会保険料や税金ってどれくらいになるんですか?
ではTHE WHY HOW DO COMPANY社員の年齢ごとの社会保険料と税金の支払い額を計算してみましょうか。

THE WHY HOW DO COMPANYの社会保険料と所得税と住民税を計算するとこのようになります。

年齢 年収 社会保険料 所得税 住民税
25歳 268万円 38.1万円 4.67万円 10.1万円
30歳 335万円 47.7万円 6.55万円 13.8万円
35歳 387万円 55万円 8.13万円 17万円
40歳 441万円 62.7万円 10万円 20.5万円
45歳 497万円 70.7万円 13.8万円 24.3万円
50歳 526万円 74.7万円 15.6万円 26.1万円
社会保険料と税金の負担って結構大きいんですね。。

収入や家族構成ごとの税金を詳しく知りたいなら

結婚していたり子供がいたりすると税金の控除があるので、その場合は手取り額も変わります。

こちらから年収や家族構成などを入力すると税金と手取り額を計算できるので、税金や手取りについて詳しく知りたい方はこちらも試してみてください。

年収 万円
独身 / 既婚


子供の数(16歳以上)
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THE WHY HOW DO COMPANY社員のマイホーム購入

THE WHY HOW DO COMPANYの給料でマイホームを購入しようと思ったら住宅ローンはどれくらい借りられるんでしょう?
THE WHY HOW DO COMPANYの方向けの住宅ローンの目安額も計算してみました。

THE WHY HOW DO COMPANYのサラリーマンが家を買おうと思った場合、どれくらいの住宅ローンを組むと良いかも計算してみました。

あまりお金を借りすぎると返済が大変ですし、最悪の場合せっかくのマイホームを手放さなければいけなくなってしまうかもしれません。

一方、あまり借入が少なくても満足のいく家に住むことができず後悔してしまうかもしれません。

そこでTHE WHY HOW DO COMPANYに勤めている場合にどれくらいのローンなら組んで大丈夫か計算してみましたので、よろしければマイホーム購入の参考にしてください。

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THE WHY HOW DO COMPANY社員の住宅ローン借入額

THE WHY HOW DO COMPANY社員の場合はどれくらいのローンを組むのが良いでしょうか。

まず、住宅ローンを組むなら30歳あたりで組むと定年までに返済が終わるのでオススメです。

なので今回はTHE WHY HOW DO COMPANYに勤めている、30歳で年収335万円のサラリーマンの場合で考えてみましょう。

住宅ローンは返済額が手取り月給の25%くらいまで抑えられていれば良いかと思うので、その場合の住宅ローン借入額を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月で年収335万円の場合は手取り月給が16万円となるので、そのうち25%の4万円をローン返済に回すということであれば比較的安全に返済できるかと思います。

月々4万円返済のローン借入額

毎月4万円返済の場合、金利1.110%の35年ローンで計算するとローン借入額は1390万円となります。

THE WHY HOW DO COMPANYで30歳の場合、この金額までなら返済の負担をそれほど心配せずに借りても大丈夫かと思います。

THE WHY HOW DO COMPANY社員の住宅ローン借入限度額

参考までにTHE WHY HOW DO COMPANYで30歳のサラリーマンの借入限度額を計算すると2920万円で、この場合は月々の返済額が8.38万円となります。

住宅ローンについてもっと詳しく知りたいなら

年収335万円の場合に住宅ローンをいくら借りると良いかを詳しく計算した記事も書いています。

年収を入力して計算することもできるので、違う年収の場合の住宅ローンの借入目安額を計算する場合はこちらも試してみてください。

年収 万円
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まとめ

今回はTHE WHY HOW DO COMPANYの手取り年収&給料や経営状況、住宅ローン借入可能額を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング情報・通信業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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