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フジコーの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

フジコーの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

フジコーの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収167万円&月給10万円、30歳で年収207万円&月給12.4万円、35歳で年収238万円&月給14.2万円、40歳で年収270万円&月給16.1万円、45歳で年収303万円&月給18.1万円、50歳で年収319万円&月給19.1万円という感じです。フジコーに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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フジコーの年収

まずはフジコーの額面の年収を調べます。

フジコーの決算書を調べると平均年齢は44.1歳で、平均年収が374万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 206万円
30歳 257万円
35歳 297万円
40歳 338万円
45歳 382万円
50歳 404万円

ちょっと少ないですね。

なお、フジコーの年収は兵庫県の年収ランキングでは107位、繊維製品業界の年収ランキングでは49位となっています。

フジコーの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収206万〜404万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収206万円 x 30% + 18万円 = 79.7万円
年収257万円 x 30% + 18万円 = 95.2万円
年収297万円 x 30% + 18万円 = 107万円
年収338万円 x 30% + 18万円 = 119万円
年収382万円 x 20% + 54万円 = 130万円
年収404万円 x 20% + 54万円 = 135万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収206万円 x 14.22% = 29.3万円
年収257万円 x 14.22% = 36.6万円
年収297万円 x 14.22% = 42.3万円
年収338万円 x 14.22% = 48.1万円
年収382万円 x 14.22% = 54.3万円
年収404万円 x 14.22% = 57.4万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収206万円):所得税 2.94万円 + 住民税 6.62万円 = 9.56万円
30歳(年収257万円):所得税 4.38万円 + 住民税 9.51万円 = 13.9万円
35歳(年収297万円):所得税 5.49万円 + 住民税 11.7万円 = 17.2万円
40歳(年収338万円):所得税 6.64万円 + 住民税 14万円 = 20.7万円
45歳(年収382万円):所得税 7.96万円 + 住民税 16.7万円 = 24.6万円
50歳(年収404万円):所得税 8.67万円 + 住民税 18.1万円 = 26.8万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収206万円):所得税 1.04万円 + 住民税 3.32万円 = 4.36万円(5.2万円の差額)
30歳(年収257万円):所得税 2.48万円 + 住民税 6.21万円 = 8.69万円(5.2万円の差額)
35歳(年収297万円):所得税 3.59万円 + 住民税 8.42万円 = 12万円(5.2万円の差額)
40歳(年収338万円):所得税 4.74万円 + 住民税 10.7万円 = 15.5万円(5.2万円の差額)
45歳(年収382万円):所得税 6.06万円 + 住民税 13.4万円 = 19.4万円(5.2万円の差額)
50歳(年収404万円):所得税 6.77万円 + 住民税 14.8万円 = 21.6万円(5.2万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収206万円):所得税 0円 + 住民税 5000円 = 5000円(9.06万円の差額)
30歳(年収257万円):所得税 5794円 + 住民税 2.91万円 = 3.49万円(10.4万円の差額)
35歳(年収297万円):所得税 1.69万円 + 住民税 5.12万円 = 6.81万円(10.4万円の差額)
40歳(年収338万円):所得税 2.84万円 + 住民税 7.42万円 = 10.3万円(10.4万円の差額)
45歳(年収382万円):所得税 4.16万円 + 住民税 10.1万円 = 14.2万円(10.4万円の差額)
50歳(年収404万円):所得税 4.87万円 + 住民税 11.5万円 = 16.4万円(10.4万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収206万〜404万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収206万円):年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 2.94万円 - 住民税 6.62万円 = 167万円
30歳(年収257万円):年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 4.38万円 - 住民税 9.51万円 = 207万円
35歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 5.49万円 - 住民税 11.7万円 = 238万円
40歳(年収338万円):年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 6.64万円 - 住民税 14万円 = 270万円
45歳(年収382万円):年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 7.96万円 - 住民税 16.7万円 = 303万円
50歳(年収404万円):年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 8.67万円 - 住民税 18.1万円 = 319万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収206万円):年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 1.04万円 - 住民税 3.32万円 = 172万円(5.2万円の差額)
30歳(年収257万円):年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 2.48万円 - 住民税 6.21万円 = 212万円(5.2万円の差額)
35歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 3.59万円 - 住民税 8.42万円 = 243万円(5.2万円の差額)
40歳(年収338万円):年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 4.74万円 - 住民税 10.7万円 = 275万円(5.2万円の差額)
45歳(年収382万円):年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 6.06万円 - 住民税 13.4万円 = 308万円(5.2万円の差額)
50歳(年収404万円):年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 6.77万円 - 住民税 14.8万円 = 325万円(5.2万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収206万円):年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 0円 - 住民税 5000円 = 176万円(9.06万円の差額)
30歳(年収257万円):年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 5794円 - 住民税 2.91万円 = 217万円(10.4万円の差額)
35歳(年収297万円):年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 1.69万円 - 住民税 5.12万円 = 248万円(10.4万円の差額)
40歳(年収338万円):年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 2.84万円 - 住民税 7.42万円 = 280万円(10.4万円の差額)
45歳(年収382万円):年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 4.16万円 - 住民税 10.1万円 = 313万円(10.4万円の差額)
50歳(年収404万円):年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 4.87万円 - 住民税 11.5万円 = 330万円(10.4万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収206万円):(年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 2.94万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.62万円 ÷ 12ヶ月 = 10万円
30歳(年収257万円):(年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 4.38万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.51万円 ÷ 12ヶ月 = 12.4万円
35歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 5.49万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.7万円 ÷ 12ヶ月 = 14.2万円
40歳(年収338万円):(年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 6.64万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14万円 ÷ 12ヶ月 = 16.1万円
45歳(年収382万円):(年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 7.96万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.7万円 ÷ 12ヶ月 = 18.1万円
50歳(年収404万円):(年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 8.67万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.1万円 ÷ 12ヶ月 = 19.1万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収206万円):(年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 1.04万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 3.32万円 ÷ 12ヶ月 = 10.4万円(3910円の差額)
30歳(年収257万円):(年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 2.48万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.21万円 ÷ 12ヶ月 = 12.8万円(3910円の差額)
35歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 3.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.42万円 ÷ 12ヶ月 = 14.6万円(3910円の差額)
40歳(年収338万円):(年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 4.74万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.7万円 ÷ 12ヶ月 = 16.5万円(3910円の差額)
45歳(年収382万円):(年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 6.06万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.4万円 ÷ 12ヶ月 = 18.5万円(3910円の差額)
50歳(年収404万円):(年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 6.77万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.8万円 ÷ 12ヶ月 = 19.5万円(3910円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収206万円):(年収206万円 - 社会保険料 29.3万円 - 所得税 0円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5000円 ÷ 12ヶ月 = 10.7万円(6890円の差額)
30歳(年収257万円):(年収257万円 - 社会保険料 36.6万円 - 所得税 5794円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.91万円 ÷ 12ヶ月 = 13.2万円(7820円の差額)
35歳(年収297万円):(年収297万円 - 社会保険料 42.3万円 - 所得税 1.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.12万円 ÷ 12ヶ月 = 15万円(7820円の差額)
40歳(年収338万円):(年収338万円 - 社会保険料 48.1万円 - 所得税 2.84万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.42万円 ÷ 12ヶ月 = 16.9万円(7820円の差額)
45歳(年収382万円):(年収382万円 - 社会保険料 54.3万円 - 所得税 4.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.1万円 ÷ 12ヶ月 = 18.9万円(7820円の差額)
50歳(年収404万円):(年収404万円 - 社会保険料 57.4万円 - 所得税 4.87万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.5万円 ÷ 12ヶ月 = 19.9万円(7820円の差額)
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フジコーの一人当たりの売上&利益&借金

続いてフジコーの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 2154万円 2227万円 2047万円
営業利益 -24.08万円 -6.422万円 40.37万円
経常利益 18.58万円 -3.440万円 62.16万円
純利益 2.752万円 -50.23万円 41.06万円
純資産 2157万円 2086万円 2137万円
総資産 3115万円 2938万円 2972万円
負債 957.3万円 852.3万円 835.1万円
借入金 282.1万円 227.1万円 213.1万円
利益率 0.863% -0.154% 3.04%
負債比率 30.7% 29.0% 28.1%
借入比率 9.06% 7.73% 7.17%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高89.26億円に占める経常利益2.710億円の割合が3.04%
負債比率
総資産額129.6億円に占める社債や借金などの負債額36.41億円の割合が28.1%
借入比率
総資産額129.6億円に占める、銀行からの借金等の借入額9.290億円の割合が7.17%

となっています。

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フジコーへの就職・転職を考えてみる

フジコーの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は39.00億円と低め
  • 経常利益率は3.04%と低め
  • 負債比率は28.1%と低め
  • 借入比率は7.17%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

フジコー本社の場所
フジコーは兵庫県にあります。ちなみに最寄り駅は伊丹(阪急線)駅です。
フジコーの企業規模
従業員数は連結で436人、単独で325人で、売上高が89.3億円です。
フジコー社員の年収
平均年齢は44.1歳で、平均年収が374万円です。
フジコー社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は62.2万円です。

まとめ

今回はフジコーの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、兵庫県の年収ランキング繊維製品業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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