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日本ケアサプライの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

日本ケアサプライの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

日本ケアサプライの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収199万円&月給11.9万円、30歳で年収247万円&月給14.8万円、35歳で年収284万円&月給17万円、40歳で年収322万円&月給19.2万円、45歳で年収361万円&月給21.5万円、50歳で年収379万円&月給22.6万円という感じです。日本ケアサプライに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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日本ケアサプライの年収

まずは日本ケアサプライの額面の年収を調べます。

日本ケアサプライの決算書を調べると平均年齢は38.8歳で、平均年収が394万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 247万円
30歳 309万円
35歳 357万円
40歳 406万円
45歳 459万円
50歳 485万円

やや少なめな感じでしょうか。

なお、日本ケアサプライの年収は東京都の年収ランキングでは1730位、サービス業界の年収ランキングでは333位となっています。

日本ケアサプライの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収247万〜485万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収247万円 x 30% + 18万円 = 92.1万円
年収309万円 x 30% + 18万円 = 111万円
年収357万円 x 30% + 18万円 = 125万円
年収406万円 x 20% + 54万円 = 135万円
年収459万円 x 20% + 54万円 = 146万円
年収485万円 x 20% + 54万円 = 151万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収247万円 x 14.22% = 35.1万円
年収309万円 x 14.22% = 44万円
年収357万円 x 14.22% = 50.8万円
年収406万円 x 14.22% = 57.8万円
年収459万円 x 14.22% = 65.3万円
年収485万円 x 14.22% = 69万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収247万円):所得税 4.09万円 + 住民税 8.94万円 = 13万円
30歳(年収309万円):所得税 5.83万円 + 住民税 12.4万円 = 18.2万円
35歳(年収357万円):所得税 7.16万円 + 住民税 15.1万円 = 22.2万円
40歳(年収406万円):所得税 8.77万円 + 住民税 18.3万円 = 27.1万円
45歳(年収459万円):所得税 11.2万円 + 住民税 21.7万円 = 33万円
50歳(年収485万円):所得税 12.9万円 + 住民税 23.4万円 = 36.4万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収247万円):所得税 2.19万円 + 住民税 5.64万円 = 7.83万円(5.2万円の差額)
30歳(年収309万円):所得税 3.93万円 + 住民税 9.1万円 = 13万円(5.2万円の差額)
35歳(年収357万円):所得税 5.26万円 + 住民税 11.8万円 = 17万円(5.2万円の差額)
40歳(年収406万円):所得税 6.87万円 + 住民税 15万円 = 21.9万円(5.2万円の差額)
45歳(年収459万円):所得税 8.59万円 + 住民税 18.4万円 = 27万円(5.94万円の差額)
50歳(年収485万円):所得税 9.45万円 + 住民税 20.1万円 = 29.6万円(6.8万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収247万円):所得税 2928円 + 住民税 2.34万円 = 2.63万円(10.4万円の差額)
30歳(年収309万円):所得税 2.03万円 + 住民税 5.8万円 = 7.83万円(10.4万円の差額)
35歳(年収357万円):所得税 3.36万円 + 住民税 8.46万円 = 11.8万円(10.4万円の差額)
40歳(年収406万円):所得税 4.97万円 + 住民税 11.7万円 = 16.7万円(10.4万円の差額)
45歳(年収459万円):所得税 6.69万円 + 住民税 15.1万円 = 21.8万円(11.1万円の差額)
50歳(年収485万円):所得税 7.55万円 + 住民税 16.8万円 = 24.4万円(12万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収247万〜485万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収247万円):年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 4.09万円 - 住民税 8.94万円 = 199万円
30歳(年収309万円):年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 5.83万円 - 住民税 12.4万円 = 247万円
35歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 7.16万円 - 住民税 15.1万円 = 284万円
40歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 8.77万円 - 住民税 18.3万円 = 322万円
45歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 11.2万円 - 住民税 21.7万円 = 361万円
50歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 12.9万円 - 住民税 23.4万円 = 379万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収247万円):年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 2.19万円 - 住民税 5.64万円 = 204万円(5.2万円の差額)
30歳(年収309万円):年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 3.93万円 - 住民税 9.1万円 = 252万円(5.2万円の差額)
35歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 5.26万円 - 住民税 11.8万円 = 289万円(5.2万円の差額)
40歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 6.87万円 - 住民税 15万円 = 327万円(5.2万円の差額)
45歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 8.59万円 - 住民税 18.4万円 = 367万円(5.94万円の差額)
50歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 9.45万円 - 住民税 20.1万円 = 386万円(6.8万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収247万円):年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 2928円 - 住民税 2.34万円 = 209万円(10.4万円の差額)
30歳(年収309万円):年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 2.03万円 - 住民税 5.8万円 = 257万円(10.4万円の差額)
35歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 3.36万円 - 住民税 8.46万円 = 294万円(10.4万円の差額)
40歳(年収406万円):年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 4.97万円 - 住民税 11.7万円 = 332万円(10.4万円の差額)
45歳(年収459万円):年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 6.69万円 - 住民税 15.1万円 = 372万円(11.1万円の差額)
50歳(年収485万円):年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 7.55万円 - 住民税 16.8万円 = 391万円(12万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収247万円):(年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 4.09万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.94万円 ÷ 12ヶ月 = 11.9万円
30歳(年収309万円):(年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 5.83万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.4万円 ÷ 12ヶ月 = 14.8万円
35歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 7.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 17万円
40歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 8.77万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.3万円 ÷ 12ヶ月 = 19.2万円
45歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 11.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.7万円 ÷ 12ヶ月 = 21.5万円
50歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 12.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.4万円 ÷ 12ヶ月 = 22.6万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収247万円):(年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 2.19万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.64万円 ÷ 12ヶ月 = 12.3万円(3910円の差額)
30歳(年収309万円):(年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 3.93万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.1万円 ÷ 12ヶ月 = 15.2万円(3910円の差額)
35歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 5.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.8万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円(3910円の差額)
40歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 6.87万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15万円 ÷ 12ヶ月 = 19.6万円(3910円の差額)
45歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 8.59万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 18.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.9万円(4360円の差額)
50歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 9.45万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.1万円 ÷ 12ヶ月 = 23.1万円(4880円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収247万円):(年収247万円 - 社会保険料 35.1万円 - 所得税 2928円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.34万円 ÷ 12ヶ月 = 12.7万円(7820円の差額)
30歳(年収309万円):(年収309万円 - 社会保険料 44万円 - 所得税 2.03万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.8万円 ÷ 12ヶ月 = 15.6万円(7820円の差額)
35歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 3.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.46万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円(7820円の差額)
40歳(年収406万円):(年収406万円 - 社会保険料 57.8万円 - 所得税 4.97万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.7万円 ÷ 12ヶ月 = 20万円(7820円の差額)
45歳(年収459万円):(年収459万円 - 社会保険料 65.3万円 - 所得税 6.69万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 22.3万円(8270円の差額)
50歳(年収485万円):(年収485万円 - 社会保険料 69万円 - 所得税 7.55万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.8万円 ÷ 12ヶ月 = 23.5万円(8790円の差額)
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日本ケアサプライの一人当たりの売上&利益&借金

続いて日本ケアサプライの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 1598万円 1806万円 1979万円
営業利益 126.7万円 164.3万円 214.0万円
経常利益 128.5万円 165.9万円 215.0万円
純利益 66.53万円 102.2万円 143.5万円
純資産 1311万円 1377万円 1484万円
総資産 1720万円 2007万円 2142万円
負債 409.6万円 629.9万円 657.7万円
借入金   197.6万円 197.6万円
利益率 8.04% 9.19% 10.9%
負債比率 23.8% 31.4% 30.7%
借入比率   9.85% 9.23%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高150.2億円に占める経常利益16.32億円の割合が10.9%
負債比率
総資産額162.5億円に占める社債や借金などの負債額49.92億円の割合が30.7%
借入比率
総資産額162.5億円に占める、銀行からの借金等の借入額15.00億円の割合が9.23%

となっています。

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日本ケアサプライへの就職・転職を考えてみる

日本ケアサプライの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は242.4億円と標準的
  • 経常利益率は10.9%と高め
  • 負債比率は30.7%と標準的
  • 借入比率は9.23%と低め

となっています。

財務的にはなかなか良いと思います。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

日本ケアサプライ本社の場所
日本ケアサプライは東京都にあります。ちなみに最寄り駅は御成門駅です。
日本ケアサプライの企業規模
従業員数は連結で759人、単独で661人で、売上高が150億円です。
日本ケアサプライ社員の年収
平均年齢は38.8歳で、平均年収が394万円です。
日本ケアサプライ社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は215万円です。

財務内容は良いですが給料が安めですね。高給にこだわりがなければ良いかもしれません。

まとめ

今回は日本ケアサプライの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキングサービス業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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