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サイタホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

サイタホールディングスの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

サイタホールディングスの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収157万円&月給9.41万円、30歳で年収194万円&月給11.6万円、35歳で年収223万円&月給13.3万円、40歳で年収252万円&月給15.1万円、45歳で年収284万円&月給17万円、50歳で年収299万円&月給17.9万円という感じです。サイタホールディングスに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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サイタホールディングスの年収

まずはサイタホールディングスの額面の年収を調べます。

サイタホールディングスの決算書を調べると平均年齢は53.2歳で、平均年収が377万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 192万円
30歳 241万円
35歳 278万円
40歳 316万円
45歳 357万円
50歳 377万円

ちょっと少ないですね。

なお、サイタホールディングスの年収は福岡県の年収ランキングでは81位、建設業界の年収ランキングでは174位となっています。

サイタホールディングスの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収192万〜377万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収192万円 x 30% + 18万円 = 75.7万円
年収241万円 x 30% + 18万円 = 90.2万円
年収278万円 x 30% + 18万円 = 101万円
年収316万円 x 30% + 18万円 = 113万円
年収357万円 x 30% + 18万円 = 125万円
年収377万円 x 20% + 54万円 = 129万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収192万円 x 14.22% = 27.3万円
年収241万円 x 14.22% = 34.2万円
年収278万円 x 14.22% = 39.5万円
年収316万円 x 14.22% = 45万円
年収357万円 x 14.22% = 50.8万円
年収377万円 x 14.22% = 53.7万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収192万円):所得税 2.56万円 + 住民税 5.88万円 = 8.44万円
30歳(年収241万円):所得税 3.91万円 + 住民税 8.57万円 = 12.5万円
35歳(年収278万円):所得税 4.95万円 + 住民税 10.6万円 = 15.6万円
40歳(年収316万円):所得税 6.02万円 + 住民税 12.8万円 = 18.8万円
45歳(年収357万円):所得税 7.16万円 + 住民税 15.1万円 = 22.2万円
50歳(年収377万円):所得税 7.81万円 + 住民税 16.4万円 = 24.2万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収192万円):所得税 6631円 + 住民税 2.58万円 = 3.24万円(5.2万円の差額)
30歳(年収241万円):所得税 2.01万円 + 住民税 5.27万円 = 7.28万円(5.2万円の差額)
35歳(年収278万円):所得税 3.05万円 + 住民税 7.34万円 = 10.4万円(5.2万円の差額)
40歳(年収316万円):所得税 4.12万円 + 住民税 9.49万円 = 13.6万円(5.2万円の差額)
45歳(年収357万円):所得税 5.26万円 + 住民税 11.8万円 = 17万円(5.2万円の差額)
50歳(年収377万円):所得税 5.91万円 + 住民税 13.1万円 = 19万円(5.2万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収192万円):所得税 0円 + 住民税 5000円 = 5000円(7.94万円の差額)
30歳(年収241万円):所得税 1113円 + 住民税 1.97万円 = 2.08万円(10.4万円の差額)
35歳(年収278万円):所得税 1.15万円 + 住民税 4.04万円 = 5.19万円(10.4万円の差額)
40歳(年収316万円):所得税 2.22万円 + 住民税 6.19万円 = 8.41万円(10.4万円の差額)
45歳(年収357万円):所得税 3.36万円 + 住民税 8.46万円 = 11.8万円(10.4万円の差額)
50歳(年収377万円):所得税 4.01万円 + 住民税 9.76万円 = 13.8万円(10.4万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収192万〜377万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収192万円):年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 2.56万円 - 住民税 5.88万円 = 157万円
30歳(年収241万円):年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 3.91万円 - 住民税 8.57万円 = 194万円
35歳(年収278万円):年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 4.95万円 - 住民税 10.6万円 = 223万円
40歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 6.02万円 - 住民税 12.8万円 = 252万円
45歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 7.16万円 - 住民税 15.1万円 = 284万円
50歳(年収377万円):年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 7.81万円 - 住民税 16.4万円 = 299万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収192万円):年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 6631円 - 住民税 2.58万円 = 162万円(5.2万円の差額)
30歳(年収241万円):年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 2.01万円 - 住民税 5.27万円 = 199万円(5.2万円の差額)
35歳(年収278万円):年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 3.05万円 - 住民税 7.34万円 = 228万円(5.2万円の差額)
40歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 4.12万円 - 住民税 9.49万円 = 258万円(5.2万円の差額)
45歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 5.26万円 - 住民税 11.8万円 = 289万円(5.2万円の差額)
50歳(年収377万円):年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 5.91万円 - 住民税 13.1万円 = 305万円(5.2万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収192万円):年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 0円 - 住民税 5000円 = 164万円(7.94万円の差額)
30歳(年収241万円):年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 1113円 - 住民税 1.97万円 = 204万円(10.4万円の差額)
35歳(年収278万円):年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 1.15万円 - 住民税 4.04万円 = 233万円(10.4万円の差額)
40歳(年収316万円):年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 2.22万円 - 住民税 6.19万円 = 263万円(10.4万円の差額)
45歳(年収357万円):年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 3.36万円 - 住民税 8.46万円 = 294万円(10.4万円の差額)
50歳(年収377万円):年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 4.01万円 - 住民税 9.76万円 = 310万円(10.4万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収192万円):(年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 2.56万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.88万円 ÷ 12ヶ月 = 9.41万円
30歳(年収241万円):(年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 3.91万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.57万円 ÷ 12ヶ月 = 11.6万円
35歳(年収278万円):(年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 4.95万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 10.6万円 ÷ 12ヶ月 = 13.3万円
40歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 6.02万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 12.8万円 ÷ 12ヶ月 = 15.1万円
45歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 7.16万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 15.1万円 ÷ 12ヶ月 = 17万円
50歳(年収377万円):(年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 7.81万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.4万円 ÷ 12ヶ月 = 17.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収192万円):(年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 6631円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 2.58万円 ÷ 12ヶ月 = 9.8万円(3910円の差額)
30歳(年収241万円):(年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 2.01万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5.27万円 ÷ 12ヶ月 = 12万円(3910円の差額)
35歳(年収278万円):(年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 3.05万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 7.34万円 ÷ 12ヶ月 = 13.7万円(3910円の差額)
40歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 4.12万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.49万円 ÷ 12ヶ月 = 15.5万円(3910円の差額)
45歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 5.26万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 11.8万円 ÷ 12ヶ月 = 17.4万円(3910円の差額)
50歳(年収377万円):(年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 5.91万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.1万円 ÷ 12ヶ月 = 18.3万円(3910円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収192万円):(年収192万円 - 社会保険料 27.3万円 - 所得税 0円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 5000円 ÷ 12ヶ月 = 10万円(6040円の差額)
30歳(年収241万円):(年収241万円 - 社会保険料 34.2万円 - 所得税 1113円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 1.97万円 ÷ 12ヶ月 = 12.4万円(7820円の差額)
35歳(年収278万円):(年収278万円 - 社会保険料 39.5万円 - 所得税 1.15万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 4.04万円 ÷ 12ヶ月 = 14.1万円(7820円の差額)
40歳(年収316万円):(年収316万円 - 社会保険料 45万円 - 所得税 2.22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 6.19万円 ÷ 12ヶ月 = 15.9万円(7820円の差額)
45歳(年収357万円):(年収357万円 - 社会保険料 50.8万円 - 所得税 3.36万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 8.46万円 ÷ 12ヶ月 = 17.8万円(7820円の差額)
50歳(年収377万円):(年収377万円 - 社会保険料 53.7万円 - 所得税 4.01万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 9.76万円 ÷ 12ヶ月 = 18.7万円(7820円の差額)
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サイタホールディングスの一人当たりの売上&利益&借金

続いてサイタホールディングスの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/6 2016/6 2017/6
売上高 1791万円 1620万円 1836万円
営業利益 23.98万円 -32.52万円 75.61万円
経常利益 52.03万円 -53.25万円 97.15万円
純利益 31.30万円 -71.14万円 54.47万円
純資産 864.2万円 781.7万円 844.3万円
総資産 2052万円 1972万円 2180万円
負債 1188万円 1190万円 1336万円
借入金 745.5万円 808.1万円 796.7万円
利益率 2.91% -3.29% 5.29%
負債比率 57.9% 60.4% 61.3%
借入比率 36.3% 41.0% 36.5%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年6月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高45.16億円に占める経常利益2.390億円の割合が5.29%
負債比率
総資産額53.63億円に占める社債や借金などの負債額32.86億円の割合が61.3%
借入比率
総資産額53.63億円に占める、銀行からの借金等の借入額19.60億円の割合が36.5%

となっています。

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サイタホールディングスへの就職・転職を考えてみる

サイタホールディングスの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は14.21億円と低め
  • 経常利益率は5.29%と標準的
  • 負債比率は61.3%と標準的
  • 借入比率は36.5%と標準的

となっています。

財務的にはあまり良くないですね。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

サイタホールディングス本社の場所
サイタホールディングスは福岡県にあります。ちなみに最寄り駅は甘木(甘木鉄道線)駅です。
サイタホールディングスの企業規模
従業員数は連結で246人、単独で14人で、売上高が45.2億円です。
サイタホールディングス社員の年収
平均年齢は53.2歳で、平均年収が377万円です。
サイタホールディングス社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は97.2万円です。

まとめ

今回はサイタホールディングスの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、福岡県の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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