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東芝プラントシステムの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東芝プラントシステムの年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

東芝プラントシステムの決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収352万円&月給21万円、30歳で年収434万円&月給25.8万円、35歳で年収496万円&月給29.5万円、40歳で年収553万円&月給32.8万円、45歳で年収613万円&月給36.3万円、50歳で年収642万円&月給38万円という感じです。東芝プラントシステムに就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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東芝プラントシステムの年収

まずは東芝プラントシステムの額面の年収を調べます。

東芝プラントシステムの決算書を調べると平均年齢は45.0歳で、平均年収が830万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 447万円
30歳 560万円
35歳 646万円
40歳 735万円
45歳 830万円
50歳 877万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、東芝プラントシステムの年収は神奈川県の年収ランキングでは13位、建設業界の年収ランキングでは36位となっています。

東芝プラントシステムの年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収447万〜877万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収447万円 x 20% + 54万円 = 143万円
年収560万円 x 20% + 54万円 = 166万円
年収646万円 x 20% + 54万円 = 183万円
年収735万円 x 10% + 120万円 = 194万円
年収830万円 x 10% + 120万円 = 203万円
年収877万円 x 10% + 120万円 = 208万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収447万円 x 14.22% = 63.6万円
年収560万円 x 14.22% = 79.6万円
年収646万円 x 14.22% = 91.8万円
年収735万円 x 14.22% = 105万円
年収830万円 x 14.22% = 118万円
年収877万円 x 14.22% = 125万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収447万円):所得税 10.5万円 + 住民税 21万円 = 31.4万円
30歳(年収560万円):所得税 17.9万円 + 住民税 28.4万円 = 46.2万円
35歳(年収646万円):所得税 23.8万円 + 住民税 34万円 = 57.8万円
40歳(年収735万円):所得税 37.1万円 + 住民税 40.7万円 = 77.8万円
45歳(年収830万円):所得税 51.4万円 + 住民税 47.8万円 = 99.3万円
50歳(年収877万円):所得税 58.6万円 + 住民税 51.4万円 = 110万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収447万円):所得税 8.21万円 + 住民税 17.7万円 = 25.9万円(5.56万円の差額)
30歳(年収560万円):所得税 14.1万円 + 住民税 25.1万円 = 39.1万円(7.1万円の差額)
35歳(年収646万円):所得税 19.7万円 + 住民税 30.7万円 = 50.5万円(7.38万円の差額)
40歳(年収735万円):所得税 29.5万円 + 住民税 37.4万円 = 66.9万円(10.9万円の差額)
45歳(年収830万円):所得税 43.8万円 + 住民税 44.5万円 = 88.4万円(10.9万円の差額)
50歳(年収877万円):所得税 51万円 + 住民税 48.1万円 = 99.1万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収447万円):所得税 6.31万円 + 住民税 14.4万円 = 20.7万円(10.8万円の差額)
30歳(年収560万円):所得税 10.3万円 + 住民税 21.8万円 = 32万円(14.2万円の差額)
35歳(年収646万円):所得税 15.9万円 + 住民税 27.4万円 = 43.4万円(14.5万円の差額)
40歳(年収735万円):所得税 22.6万円 + 住民税 34.1万円 = 56.6万円(21.1万円の差額)
45歳(年収830万円):所得税 36.2万円 + 住民税 41.2万円 = 77.5万円(21.8万円の差額)
50歳(年収877万円):所得税 43.4万円 + 住民税 44.8万円 = 88.2万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収447万〜877万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収447万円):年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 10.5万円 - 住民税 21万円 = 352万円
30歳(年収560万円):年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 17.9万円 - 住民税 28.4万円 = 434万円
35歳(年収646万円):年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 23.8万円 - 住民税 34万円 = 496万円
40歳(年収735万円):年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.1万円 - 住民税 40.7万円 = 553万円
45歳(年収830万円):年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 51.4万円 - 住民税 47.8万円 = 613万円
50歳(年収877万円):年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 58.6万円 - 住民税 51.4万円 = 642万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収447万円):年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 8.21万円 - 住民税 17.7万円 = 358万円(5.56万円の差額)
30歳(年収560万円):年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 14.1万円 - 住民税 25.1万円 = 441万円(7.1万円の差額)
35歳(年収646万円):年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 19.7万円 - 住民税 30.7万円 = 503万円(7.38万円の差額)
40歳(年収735万円):年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 29.5万円 - 住民税 37.4万円 = 564万円(10.9万円の差額)
45歳(年収830万円):年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.8万円 - 住民税 44.5万円 = 624万円(10.9万円の差額)
50歳(年収877万円):年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 51万円 - 住民税 48.1万円 = 653万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収447万円):年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 6.31万円 - 住民税 14.4万円 = 363万円(10.8万円の差額)
30歳(年収560万円):年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 10.3万円 - 住民税 21.8万円 = 448万円(14.2万円の差額)
35歳(年収646万円):年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 15.9万円 - 住民税 27.4万円 = 511万円(14.5万円の差額)
40歳(年収735万円):年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.6万円 - 住民税 34.1万円 = 574万円(21.1万円の差額)
45歳(年収830万円):年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 36.2万円 - 住民税 41.2万円 = 634万円(21.8万円の差額)
50歳(年収877万円):年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 43.4万円 - 住民税 44.8万円 = 664万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収447万円):(年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 10.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21万円 ÷ 12ヶ月 = 21万円
30歳(年収560万円):(年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 17.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 28.4万円 ÷ 12ヶ月 = 25.8万円
35歳(年収646万円):(年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 23.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34万円 ÷ 12ヶ月 = 29.5万円
40歳(年収735万円):(年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 37.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 40.7万円 ÷ 12ヶ月 = 32.8万円
45歳(年収830万円):(年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 51.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 47.8万円 ÷ 12ヶ月 = 36.3万円
50歳(年収877万円):(年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 58.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 51.4万円 ÷ 12ヶ月 = 38万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収447万円):(年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 8.21万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 17.7万円 ÷ 12ヶ月 = 21.4万円(4130円の差額)
30歳(年収560万円):(年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 14.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.1万円 ÷ 12ヶ月 = 26.3万円(5070円の差額)
35歳(年収646万円):(年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 19.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 30.7万円 ÷ 12ヶ月 = 30万円(5240円の差額)
40歳(年収735万円):(年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 29.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 37.4万円 ÷ 12ヶ月 = 33.5万円(7380円の差額)
45歳(年収830万円):(年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 43.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.5万円 ÷ 12ヶ月 = 37万円(7380円の差額)
50歳(年収877万円):(年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 51万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 48.1万円 ÷ 12ヶ月 = 38.8万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収447万円):(年収447万円 - 社会保険料 63.6万円 - 所得税 6.31万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 14.4万円 ÷ 12ヶ月 = 21.8万円(8030円の差額)
30歳(年収560万円):(年収560万円 - 社会保険料 79.6万円 - 所得税 10.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 21.8万円 ÷ 12ヶ月 = 26.8万円(1.01万円の差額)
35歳(年収646万円):(年収646万円 - 社会保険料 91.8万円 - 所得税 15.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27.4万円 ÷ 12ヶ月 = 30.5万円(1.03万円の差額)
40歳(年収735万円):(年収735万円 - 社会保険料 105万円 - 所得税 22.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 34.1万円 ÷ 12ヶ月 = 34.2万円(1.44万円の差額)
45歳(年収830万円):(年収830万円 - 社会保険料 118万円 - 所得税 36.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 41.2万円 ÷ 12ヶ月 = 37.8万円(1.48万円の差額)
50歳(年収877万円):(年収877万円 - 社会保険料 125万円 - 所得税 43.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 44.8万円 ÷ 12ヶ月 = 39.5万円(1.48万円の差額)
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東芝プラントシステムの一人当たりの売上&利益&借金

続いて東芝プラントシステムの従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 5023万円 5039万円 5212万円
営業利益 389.2万円 428.4万円 403.9万円
経常利益 406.3万円 430.0万円 438.6万円
純利益 230.7万円 258.3万円 294.0万円
純資産 2659万円 2779万円 3055万円
総資産 5271万円 5473万円 5615万円
負債 2612万円 2694万円 2560万円
利益率 8.09% 8.53% 8.42%
負債比率 49.6% 49.2% 45.6%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高2269億円に占める経常利益190.9億円の割合が8.42%
負債比率
総資産額2444億円に占める社債や借金などの負債額1114億円の割合が45.6%

となっています。

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東芝プラントシステムへの就職・転職を考えてみる

東芝プラントシステムの財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は2250億円と標準的
  • 経常利益率は8.42%と標準的
  • 負債比率は45.6%と標準的

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

東芝プラントシステム本社の場所
東芝プラントシステムは神奈川県にあります。ちなみに最寄り駅は京急鶴見駅です。
東芝プラントシステムの企業規模
従業員数は連結で4353人、単独で3143人で、売上高が2270億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
東芝プラントシステム社員の年収
平均年齢は45.0歳で、平均年収が830万円です。
東芝プラントシステム社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は439万円です。良い感じに利益が出ています。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は東芝プラントシステムの手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、神奈川県の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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