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西松建設の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

西松建設の年収&給料|手取りでいくら?【2018年版】

西松建設の決算書を分析して、25歳/30歳/35歳/40歳/45歳/50歳のそれぞれの年収&給料を調べてみました。年齢別の手取り額は25歳で年収340万円&月給20.3万円、30歳で年収419万円&月給25万円、35歳で年収480万円&月給28.5万円、40歳で年収537万円&月給31.8万円、45歳で年収594万円&月給35.2万円、50歳で年収623万円&月給36.9万円という感じです。西松建設に就職活動中、転職活動中の方はご参考にどうぞ。 (2017/03/10)

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西松建設の年収

まずは西松建設の額面の年収を調べます。

西松建設の決算書を調べると平均年齢は43.5歳で、平均年収が773万円となっています。

国税庁が発表している賃金カーブをもとに25歳〜50歳の年収も計算してみるとこのようになります。

年齢 年収
25歳 431万円
30歳 540万円
35歳 623万円
40歳 709万円
45歳 801万円
50歳 846万円

まあまあといったところでしょうか。

なお、西松建設の年収は東京都の年収ランキングでは413位、建設業界の年収ランキングでは45位となっています。

西松建設の年収

額面の年収がわかったので、続いて手取り年収を計算してみます。

給与所得控除を計算する

まず、年収ごとの給与所得控除額は

65万円まで 全額
162.5万円まで 65万円
180万円まで 収入 x 40%
360万円まで 収入 x 30% + 18万円
660万円まで 収入 x 20% + 54万円
1000万円まで 収入 x 10% + 120万円
1500万円まで 収入 x 5% + 170万円
1500万円以上 245万円

となります。

この表から年収431万〜846万円の場合の給与所得控除の額を計算します。

年収431万円 x 20% + 54万円 = 140万円
年収540万円 x 20% + 54万円 = 162万円
年収623万円 x 20% + 54万円 = 179万円
年収709万円 x 10% + 120万円 = 191万円
年収801万円 x 10% + 120万円 = 200万円
年収846万円 x 10% + 120万円 = 205万円

社会保険料の支払額を調べる

健康保険・厚生年金・雇用保険といった社会保険料も控除の対象となるので、社会保険料の支払額を調べます。

基本的には年収の14.22%ほどになるので年間の社会保険料の目安額を計算すると

年収431万円 x 14.22% = 61.3万円
年収540万円 x 14.22% = 76.7万円
年収623万円 x 14.22% = 88.6万円
年収709万円 x 14.22% = 101万円
年収801万円 x 14.22% = 114万円
年収846万円 x 14.22% = 120万円

となります。

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所得税と住民税を計算する

所得税&住民税の計算の記事を参考に、所得税の住民税の合計額を計算するとこのようになります。

25歳(年収431万円):所得税 9.58万円 + 住民税 19.9万円 = 29.5万円
30歳(年収540万円):所得税 16.5万円 + 住民税 27万円 = 43.6万円
35歳(年収623万円):所得税 22万円 + 住民税 32.5万円 = 54.5万円
40歳(年収709万円):所得税 33.1万円 + 住民税 38.7万円 = 71.8万円
45歳(年収801万円):所得税 47万円 + 住民税 45.6万円 = 92.6万円
50歳(年収846万円):所得税 53.9万円 + 住民税 49.1万円 = 103万円

配偶者控除がある場合の所得税と住民税の合計額はこのようになります。

25歳(年収431万円):所得税 7.68万円 + 住民税 16.6万円 = 24.3万円(5.2万円の差額)
30歳(年収540万円):所得税 12.7万円 + 住民税 23.7万円 = 36.5万円(7.1万円の差額)
35歳(年収623万円):所得税 18.2万円 + 住民税 29.2万円 = 47.4万円(7.1万円の差額)
40歳(年収709万円):所得税 25.5万円 + 住民税 35.4万円 = 60.9万円(10.9万円の差額)
45歳(年収801万円):所得税 39.4万円 + 住民税 42.3万円 = 81.7万円(10.9万円の差額)
50歳(年収846万円):所得税 46.3万円 + 住民税 45.8万円 = 92万円(10.9万円の差額)

詳しくは配偶者控除の節税額の計算の記事もご覧ください。

配偶者控除に加えて、高校生の子供の扶養控除がある場合はこのようになります。

25歳(年収431万円):所得税 5.78万円 + 住民税 13.3万円 = 19.1万円(10.4万円の差額)
30歳(年収540万円):所得税 9.35万円 + 住民税 20.4万円 = 29.8万円(13.8万円の差額)
35歳(年収623万円):所得税 14.4万円 + 住民税 25.9万円 = 40.3万円(14.2万円の差額)
40歳(年収709万円):所得税 20.6万円 + 住民税 32.1万円 = 52.7万円(19.1万円の差額)
45歳(年収801万円):所得税 31.8万円 + 住民税 39万円 = 70.8万円(21.8万円の差額)
50歳(年収846万円):所得税 38.7万円 + 住民税 42.5万円 = 81.1万円(21.8万円の差額)
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手取り額を計算する

額面の年収から社会保険料と所得税と住民税を引くと手取り額が計算できます。

年収431万〜846万円の場合の手取り額を計算するとこのようになります。

25歳(年収431万円):年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 9.58万円 - 住民税 19.9万円 = 340万円
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 16.5万円 - 住民税 27万円 = 419万円
35歳(年収623万円):年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 22万円 - 住民税 32.5万円 = 480万円
40歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.1万円 - 住民税 38.7万円 = 537万円
45歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47万円 - 住民税 45.6万円 = 594万円
50歳(年収846万円):年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 53.9万円 - 住民税 49.1万円 = 623万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収431万円):年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 7.68万円 - 住民税 16.6万円 = 346万円(5.2万円の差額)
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 12.7万円 - 住民税 23.7万円 = 426万円(7.1万円の差額)
35歳(年収623万円):年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 18.2万円 - 住民税 29.2万円 = 487万円(7.1万円の差額)
40歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.5万円 - 住民税 35.4万円 = 547万円(10.9万円の差額)
45歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.4万円 - 住民税 42.3万円 = 605万円(10.9万円の差額)
50歳(年収846万円):年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 46.3万円 - 住民税 45.8万円 = 634万円(10.9万円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収431万円):年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 5.78万円 - 住民税 13.3万円 = 351万円(10.4万円の差額)
30歳(年収540万円):年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 9.35万円 - 住民税 20.4万円 = 433万円(13.8万円の差額)
35歳(年収623万円):年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 14.4万円 - 住民税 25.9万円 = 494万円(14.2万円の差額)
40歳(年収709万円):年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.6万円 - 住民税 32.1万円 = 556万円(19.1万円の差額)
45歳(年収801万円):年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.8万円 - 住民税 39万円 = 616万円(21.8万円の差額)
50歳(年収846万円):年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 38.7万円 - 住民税 42.5万円 = 645万円(21.8万円の差額)
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手取りの月給を計算する

続いて手取りの月給を計算してみます。

ボーナスが4.4ヶ月の場合の手取り月給はこのようになります。

25歳(年収431万円):(年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 9.58万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 19.9万円 ÷ 12ヶ月 = 20.3万円
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 16.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 27万円 ÷ 12ヶ月 = 25万円
35歳(年収623万円):(年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 22万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.5万円 ÷ 12ヶ月 = 28.5万円
40歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 33.1万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 38.7万円 ÷ 12ヶ月 = 31.8万円
45歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 47万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.6万円 ÷ 12ヶ月 = 35.2万円
50歳(年収846万円):(年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 53.9万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 49.1万円 ÷ 12ヶ月 = 36.9万円

配偶者控除がある場合の手取り額はこのようになります。

25歳(年収431万円):(年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 7.68万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 16.6万円 ÷ 12ヶ月 = 20.7万円(3910円の差額)
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 12.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 23.7万円 ÷ 12ヶ月 = 25.5万円(5070円の差額)
35歳(年収623万円):(年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 18.2万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 29.2万円 ÷ 12ヶ月 = 29万円(5070円の差額)
40歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 25.5万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 35.4万円 ÷ 12ヶ月 = 32.6万円(7380円の差額)
45歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 39.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.3万円 ÷ 12ヶ月 = 35.9万円(7380円の差額)
50歳(年収846万円):(年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 46.3万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 45.8万円 ÷ 12ヶ月 = 37.6万円(7380円の差額)

さらに高校生の子どもの扶養控除がある場合はこんな感じになります。

25歳(年収431万円):(年収431万円 - 社会保険料 61.3万円 - 所得税 5.78万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 13.3万円 ÷ 12ヶ月 = 21.1万円(7820円の差額)
30歳(年収540万円):(年収540万円 - 社会保険料 76.7万円 - 所得税 9.35万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 20.4万円 ÷ 12ヶ月 = 26万円(9890円の差額)
35歳(年収623万円):(年収623万円 - 社会保険料 88.6万円 - 所得税 14.4万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 25.9万円 ÷ 12ヶ月 = 29.5万円(1.01万円の差額)
40歳(年収709万円):(年収709万円 - 社会保険料 101万円 - 所得税 20.6万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 32.1万円 ÷ 12ヶ月 = 33.2万円(1.31万円の差額)
45歳(年収801万円):(年収801万円 - 社会保険料 114万円 - 所得税 31.8万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 39万円 ÷ 12ヶ月 = 36.7万円(1.48万円の差額)
50歳(年収846万円):(年収846万円 - 社会保険料 120万円 - 所得税 38.7万円) ÷ (12ヶ月 + 4.4ヶ月) - 住民税 42.5万円 ÷ 12ヶ月 = 38.4万円(1.48万円の差額)
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西松建設の一人当たりの売上&利益&借金

続いて西松建設の従業員一人当たり売り上げ、利益、借金などの数字を計算してみます。

一人当たりの利益が多いほうが昇給やボーナスでの年収アップも期待できますし、負債や借金も少ないほうが不景気にも安心です。

また、利益率も高いほうが不景気に強いのでしっかりチェックしておきましょう。

決算年月 2015/3 2016/3 2017/3
売上高 1.196億円 1.077億円 1.099億円
営業利益 303.7万円 564.3万円 880.7万円
経常利益 346.5万円 568.0万円 887.2万円
純利益 321.5万円 509.0万円 669.8万円
純資産 5155万円 5360万円 5851万円
総資産 1.348億円 1.225億円 1.345億円
負債 8320万円 6890万円 7597万円
借入金 1880万円 1854万円 1494万円
利益率 2.90% 5.27% 8.07%
負債比率 61.7% 56.2% 56.5%
借入比率 14.0% 15.1% 11.1%

なお、利益率・負債比率・借入比率は従業員一人あたりの数字ではありません。

2017年3月期の決算をもとに説明すると

利益率
売上高3152億円に占める経常利益254.5億円の割合が8.07%
負債比率
総資産額3857億円に占める社債や借金などの負債額2179億円の割合が56.5%
借入比率
総資産額3857億円に占める、銀行からの借金等の借入額428.4億円の割合が11.1%

となっています。

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西松建設への就職・転職を考えてみる

西松建設の財務内容のポイントを見てみると

  • 時価総額は1503億円と標準的
  • 経常利益率は8.07%と標準的
  • 負債比率は56.5%と標準的
  • 借入比率は11.1%と低め

となっています。

財務的にはまあまあかなという感じです。

会社の場所・規模・年収などもまとめるとこんな感じです。

西松建設本社の場所
西松建設は東京都にあります。ちなみに最寄り駅は虎ノ門駅です。
西松建設の企業規模
従業員数は連結で2868人、単独で2601人で、売上高が3150億円です。規模はそこそこといった感じでしょうか。
西松建設社員の年収
平均年齢は43.5歳で、平均年収が773万円です。
西松建設社員一人当たりの利益
従業員一人あたりの利益は887万円です。高利益ですね。

給料も財務内容もまあまあですね。就職先としてもまあまあ良いと思います。

まとめ

今回は西松建設の手取り年収&給料や財務内容を調べてみました。

よろしければ年収ごとの手取り額の計算の記事や、東京都の年収ランキング建設業界の年収ランキングなども参考にどうぞ。

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